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从“获得感”到“幸福感”到底差几步?

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发表于 2015-4-2 16:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际27日至28日在天津调研时强调,要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,多做联系服务群众的工作,多办顺民意、暖民心、惠民生的好事实事,让广大群众有更多获得感。(人民网 3月28日)

获得感,顾名思义,就是让人民群众有种收获的感觉,有实实在在的获得。对于这种获得感,应该说这两年大家还是感受明显的,也行没有落到个人身上,但通过这两年群众路线教育实践活动、八项规定、六条禁令、机关作风建设改革等工作的开展,不管是贪官落网、贪腐行为收敛、政府部门作风好转,等等,无一不让民众感受着变化,可以说,这些消息和变化,让民众收获了不少的“获得感”。

但是,这种“获得感”跟“幸福感”又有些差距。这几年,不管是纸媒还是网媒,各种各样关于“幸福感”的调查也是不少,群众的“幸福指数”和“幸福感”来源也一度成为大家热议的话题。先不说民众的“幸福感”来源可能来自于方方面面,单就从政府部门的角度来说,民众的“幸福感”就是源于政务的亲民和服务的到位,只要达到这点,那在“获得感”之后,再让民众收获“幸福感”也必然是不远的事情了。

记得早在前两年,新华社就发过一个提法“在中国,要当好一名官员,‘难度系数’正越来越大”,随着干部选拔培养和管理模式的不断完善,随着“阳光政务”的推行,以及反腐力度的不断加大,那些喝茶看报的“懒官”、只求无过不求有功的“庸官”和以权谋私的“贪官”们的日子都不好过了,而随着这些“官”的不好过,民众的赞扬声和获得感反而与之成反比,由此也可见,唯有当官不易,才是百姓幸福之时啊。

所以说,要想让民众有“幸福感”,那就得有更多的“获得感”,而这种“获得感”的获取,源自于对公职人员队伍的严格管理、对切乎民生工程的大力推行和跟百姓衣食住行、看病、就医、养老等切身利益息息相关的政务的推行和完善,让百姓真正享受到国家发展的“红利”,享受到政府为民的工作理念和作风,也唯有如此,才真正是“权为民所用,利为民所谋”的最好诠释吧。
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